{{{sourceTextContent.title}}}

L'amour perpétuel de la construction donne à entrepreneur third-generation Brad Phillips un avantage distinct

{{{sourceTextContent.subTitle}}}

Le but est d'avoir quelque chose que nous pourrons les perpétuer alors avons cette occasion

{{{sourceTextContent.description}}}

Quand vous demandez à Brad Phillips quand il est devenu la première fois intéressé par la construction, sa réponse est franche : ? Je peux ? t se rappellent quand asile d'I ? t été. ?

Et quand vous regard chez Brad ? le fond de s, sa réponse semble raisonnable parfait. Brad fait partie du troisième génération qui dirige des compagnies de Phillips, Beavercreek, Ohio. La compagnie, qui a été mise sur pied par son père en tant que compagnie de sable et de gravier en 1942, a trois divisions principales : production, préparé globaux, et Brad ? division de s, excavant.

? Je peux ? t pensent à un moment où j'ai pensé le wasn d'I ? t entrant dans la construction ? il dit. ? Il ? s ce que toutes les personnes autour de moi faisaient et moi avons voulu être comme elles. Plus, il ? fascination de s ; J'aime figurer des choses dehors, et voir les résultats. ?

Ainsi Brad a travaillé à l'équipage de pipe et autour de la compagnie ? puits de gravier de s pendant des étés dans l'université. Mais après la graduation de Purdue, le diplômé de gestion de construction a passé deux ou trois années fonctionnant pour d'autres sur des chantiers de construction à Dallas et Chicago. Ceci lui a donné la perspective, et permis le pour gagner les deux mentors perpétuels et une appréciation pour les affaires de famille. Et quoique son fils étudie la gestion de construction à l'arc

Compagnies de Phillips ? le travail se concentre dans la région de l'Ohio de sud-ouest autour de Dayton, avec faire de division d'excavation une série de travail, y compris le travail résidentiel, commercial et institutionnel d'emplacement, le travail de route et les installations d'utilité. ? Nous ne sommes pas les personnes qui ? aller re déplacer 500.000 yards cube de saleté et installer un mille d'égout profond de 30 pieds ? Brad dit. ? Mais nous avons de grandes personnes de haut en bas qui sont bons à ce qu'elles font. Nous sommes bons pour la gestion et est-ce que construction petite aux projets de taille moyenne et à nous d'emplacement comprennent les secteurs qui ont besoin d'attention afin de produire un projet de qualité d'une façon sûre et opportune. ?

Brad apprécie que les compagnies de Phillips est un survivant de la grande récession. ? Tous les propriétaires ont pris les coupes dramatiques de compensation, est-ce que nous sommes-nous allés aux semaines de quatre jours pendant l'hiver, et avons-nous regardé chaque fournisseur tôt-payons l'escompte ? il raconte. Et tandis que ses revues de compagnie de liaison sont devenues beaucoup plus détaillées, la compagnie bénéficiée de la diminution, ébarbage deux directeurs, Dave Warner et Peter Marshall, des compagnies de réduction de taille.

Toujours, la concurrence est dure, et ? les types qui sont toujours autour après les cinq dernières années savent ce qu'elles font ? Brad dit.

? Mon papa et oncles ? qui a succédé de mon père ? a-t-il fait un bon travail de structurer ces affaires pour la longévité ? Brad dit. ? Notre but est d'avoir quelque chose qui nous ? le ll puisse perpétuer, et s'il ? bon ajustement de SA pour nos enfants, alors ils ont cette occasion. ?

? Ils sont structurés professionnellement ? dit Craig Shamp avec l'approvisionnement de HD ? et vous mettez ? t obtiennent toujours cela dans cette industrie. Ils le font la bonne manière. ?

? Je sais qu'il y a les membres de la famille multiples dans les affaires et ils parviennent toujours à fonctionner tout à fait décisif et efficace ? échos Greg Thompson avec le groupe plus grand de construction de Dayton. ? Ils devraient obtenir des point extra pour cela. ?

La compagnie également a profité de l'aileron de jointure, un sans but lucratif conçu pour aider de petits entrepreneurs, situés dans la ville voisine de Tipp, l'Ohio, commencé par l'argile Mathile de fondateur d'Iams.

? Il ? s nous aidant prennent la prochaine mesure ? Brad dit. ? Un de nos associés m'a indiqué que les moments difficiles vous rendent meilleur. Nous ? systèmes qu'on peut répéter de obtention re qui se comprennent et développer un transparent d'information avec nos personnes. Nous voulons engager de bonnes gens, et les laissons réaliser leur travail. ?

Opérations d'équipement

Photo EFFAROUCHÉE ? Nous revisitons actuellement si possédant l'équipement est notre meilleure option ? Brad dit, mais le caractère saisonnier des affaires de construction lui fait la pause. ? Il ? s plus facile de regarder a payé-pour le morceau de ralenti se reposant d'équipement en votre cour en janvier, et vous asile ? t a dû écrire un chèque pour le paiement de bail quand vous asile ? t obtenu des heures là-dessus ce mois. ?

La compagnie ? le magasin de s exécute l'entretien du matériel normal, et un mécanicien de compagnie dépannera champ et assurera des services de fluide et de lubrifiant. La compagnie ? le garage de neuf-compartiment de s inclut une cabine de peinture. ? Nos personnes ont ces qualifications et aimons-nous continuer notre équipement sembler bons ? Brad dit.

L'analyse d'huile est un absolu pour aider le projet de compagnie la vie d'une machine et empêcher des échecs de champ. Comme beaucoup de sociétés pendant la récession, la compagnie a mis plus d'âge sur ses machines, et est en cours de remplacer les machines principales.

? Les excavatrices dépistées sont les plus souples pour nous, il ? s le type de machine nous réussissons les la plupart des heures, ainsi voulons-nous toujours les posséder ? Brad dit. Ses excavatrices complètent dehors à une machine de taille de 40 tonnes. ? Nous ? le ll font des lignes d'égout plus profondes, mais nous ? banc de ll vers le bas. Nos personnes aren ? le familiarisé de t avec de plus grandes machines et moi veulent qu'elles soient confortables, particulièrement quand nous ? fonctionnement re profondément. ? Les locations héritées jouent pour de plus petites ou plus spécialisées machines.

Bas taux de mod

Avec quelques entrepreneurs généraux exigeant une modification d'expérience évaluez en-dessous de 1.00, Brad sent la compagnie ? s .60 EMR lui a donné un avantage par rapport aux compagnies avec plus haut EMRs. Les membres d'équipage obtiennent une carte de $25 cadeaux chaque fois que la compagnie frappe ses buts perdus par non d'accidents de temps chaque quart.

? Nous poussons vraiment la sûreté ? Brad dit ? et nous soulignons l'obtenir fait convenablement la première fois, parce que nous mettons ? t deviennent payé à n'importe quoi deux fois. ?

Cette attitude de sûreté a au moins un client ? attention de s. ? En fait, je les ai choisis pour un travail parce que je les ai sus ? d font il sans risque, quoiqu'ils weren ? t le bas soumissionnaire ? dit Bob Saffin avec le promoteur immobilier Miller Valentine. ? Le travail a eu un fossé très profond dans le sol arénacé et est-ce que j'ai voulu quelqu'un que je pourrais compter dessus. ?

En plus du travail avec les scouts de garçon (? Wasn I ? t par partie de elle quand mon fils grandissait, et moi veulent maintenant soutenir toutes les grandes choses qu'ils font ?), Brad a servi de chambre de commerce locale le président et est sur les administrateurs pour l'Institut de Formation Supérieure d'état de Clark. ? L'âge moyen des étudiants à l'université est 28. L'éducation qu'ils reçoivent leur donne une occasion de sortir de la porte ? il dit.

Si Brad avait accès à son plus jeune individu, il ? d le conseillent de prendre plus de risques. Expérience acquise ? ? Développez les rapports avec les clients qui évaluent votre expertise ? il dit ? et soyez un associé, pas un produit. ? université verte de ling ? Je mets toujours ? t veulent le faire pression sur pour hériter la société ? il dit. Car il était avec lui, il doit être un choix.

Comprenant ce qui a besoin d'attention