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Le prix TOP 100 confirme la force d'innovation durable

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Le groupe Masterflex a reçu le label TOP 100 2026. Cette distinction fait de l'entreprise l'une des moyennes entreprises les plus innovantes d'Allemagne.

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Combien de temps de travail le patron réserve-t-il au thème de l'innovation, combien d'idées novatrices les employés apportent-ils sur la table - le processus de sélection scientifique du TOP 100 s'articule autour de ces questions.

Des critères d'évaluation stricts
Le professeur Nikolaus Franke, chercheur en innovation, et son équipe examinent en détail les cinq catégories que sont la direction générale favorisant l'innovation, le climat d'innovation, les processus et l'organisation de l'innovation, l'orientation externe/l'innovation ouverte et le succès de l'innovation. Pour ce faire, ils s'appuient sur un questionnaire en ligne que les entreprises participantes remplissent au préalable.

Récompensés à plusieurs reprises
Les cinq catégories se reflètent dans plus de 100 critères d'évaluation. Le groupe Masterflex a impressionné lors du processus de sélection et s'est vu décerner le label TOP 100 depuis le 1er février. C'est la cinquième fois que l'entreprise figure parmi les meilleurs innovateurs. Cette récompense répétée reconnaît une gestion de l'innovation supérieure à la moyenne et souligne l'intérêt constant de l'entreprise pour les solutions orientées vers l'avenir.

Une gestion de l'innovation supérieure à la moyenne
"L'inclusion renouvelée dans le TOP 100 est une grande reconnaissance de la performance de toute notre équipe", déclare Andreas Bastin, PDG du groupe Masterflex. "Cela montre que notre volonté de comprendre l'innovation non pas comme un produit aléatoire, mais comme un processus structuré et stratégique, a un effet durable. En même temps, nous considérons ce prix comme une incitation à poursuivre constamment sur notre voie."

Avec son nouveau classement dans le TOP 100, le groupe Masterflex renforce sa position en tant que force motrice innovante et partenaire attrayant pour les clients, les employés et le marché dans son ensemble.

L'entreprise continuera à l'avenir à investir de manière ciblée dans les nouvelles technologies, les nouveaux processus et l'expertise.

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