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Huber Kältemaschinenbau est « innovateur de l'année 2018 « 

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Le titre a avec succès défendu

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* Huber est la première société pour défendre le titre du « innovateur de l'année » dans le PRINCIPAL 100

* la gestion d'innovation et le succès d'innovation convainquent le jury

* cérémonie de remise des prix par Ranga Yogeshwar au sommet pour des entreprises moyennes dans Ludwigsburg

Offenburg/Ludwigsburg

Dans le 25ème anniversaire rond de la concurrence PRINCIPALE de 100 innovations, Peter Huber Kältemaschinenbau AG a réalisé de nouveau une position supérieure : La société basée sur Offenburg prend la première place classent dans la taille C (sociétés avec plus de 200 employés) pour la deuxième fois dedans une rangée. Huber était la première société dans l'histoire de la concurrence 100 PRINCIPALE de défendre avec succès le titre de l'innovateur de l'année. Le « innovateur de l'année » sera attribué le 29 juin 2018 en tant qu'élément du 5ème sommet allemand pour des entreprises moyennes dans Ludwigsburg par le mentor de la concurrence, Ranga Yogeshwar.

Dans le raisonnement du jury pour choisir Peter Huber Kältemaschinenbau AG comme numéro 1, ce qui suit a été dit :

« Avec environ 320 employés (Allemagne), Peter Huber Kältemaschinenbau AG développe et établit les systèmes à haute précision de contrôle de température avec une température ambiante de -125°C à 425°C, qui sont employés, notamment, pour des tests de tension sur les composants mécaniques ou électroniques et pour des inspections matérielles.

Pour la troisième fois depuis 2012 et 2017, la société basée sur Offenburg a réussi à replier la victoire globale dans une classe de taille. Particulièrement impressionnante est la manière dont la société continue à se développer en dépit de leurs 100 succès technologiques, économiques et PRINCIPAUX. Ils ont réalisé ceci en considérant la conception des processus internes et la concentration sur le consommateur externe aussi bien que leur dossier de produit. Les activités innovatrices de Peter Huber sont soutenues en particulier par son image de soi-même en tant que chef de technologie, qui réussit à plusieurs reprises à former l'industrie avec les innovations disruptives. Un exemple actuel de ceci est l'entrée réussie dans un jeune marché de croissance : l'industrie de cannabis. Grâce à la légalisation croissante du cannabis dans plusieurs états d'USA, elle enregistre des taux de croissance considérables, bien qu'il y ait également demande des solutions de contrôle de température en tant qu'élément du processus de traitement. Ceci démontre d'une manière spéciale l'agilité et la puissance innovatrice de la société d'industrie mécanique, qui a accédé au marché dans une courte durée même.

En résumé, il peut dire que Huber réussit à contrôler la tension entre la franchise et la flexibilité aussi bien que les structures claires nécessaires d'une façon exemplaire. Le distinctif, façon de penser orientée innovation et développement des technologies de action d'influences et conception de produits aussi bien que gestion interne et externe de relations ».

Dans le 25ème rond de la concurrence PRINCIPALE de 100 innovations, la gestion scientifique a passé en revue 471 applications au nom du compamedia. Franke et son équipe ont déterminé environ 100 paramètres dans cinq catégories d'évaluation comme critères d'essai. 288 sociétés étaient réussies et ont reçu le joint du PRINCIPAL 100 cette année (maximum 100 par classe de taille). « Elle est incroyablement fascinante comment les 100 défis PRINCIPAUX d'attirail de sociétés. Avec leur créativité, détermination et courage, ils sont ceux qui créent de ce que nous avons besoin en tant que société : solutions innovatrices aux problèmes et, par conséquent, à la prospérité, à la croissance et à l'emploi, » dit professeur Franke à l'occasion de la cérémonie de remise des prix des sociétés.

Cette position exceptionnelle des innovateurs supérieurs est également montrée par les figures pour la série de cette année du PRINCIPAL 100 : Parmi la récompense les gagnants sont le monde 120 et les leaders de marché nationaux. Au cours des trois dernières années, tous les innovateurs supérieurs ont enregistré un total de 4 511 brevets. Leur croissance de ventes pendant les trois années précédentes était 21,1 points au-dessus de la croissance de leurs industries respectives. Elles ont récemment produit de 40 pour cent de leurs ventes avec des innovations du marché et des améliorations innovatrices. Ce résultat transforme des sociétés en moteurs du travail : Entre 2017 et 2019 ils créeront environ 14 000 nouveaux emplois.

PRINCIPAL 100 : La concurrence

Depuis 1993, le compamedia avait attribué le joint 100 PRINCIPAL la force notable de l'innovation et au-dessus du succès innovateur moyen aux sociétés de taille moyenne. Le prof. Dr. Nikolaus Franke a été le directeur scientifique depuis 2002. Franke est directeur de l'institut pour l'esprit d'entreprise et d'innovation à l'université de Vienne des sciences économiques et de la gestion. Le journaliste Ranga Yogeshwar de la science est le mentor du PRINCIPAL 100. Le der de Förderung de zur de Fraunhofer-Gesellschaft angewandten Forschung (association de Fraunhofer pour favoriser la recherche appliquée) et les BVMW sont des associés de projet. En tant qu'associé de médias, le magazin, l'impulsion et les W&V de directeur accompagnent la comparaison de société. Plus d'information chez www.top100.de.