Le marché du travail en transition : 180 000 emplois menacés, mais de nouvelles opportunités se présentent

L'industrie automobile allemande subit une profonde transformation.

L'industrie automobile allemande subit une profonde transformation. Selon une étude récente de la Fondation Heinrich Böll, environ 180 000 emplois seront menacés d'ici à 2030. Cependant, alors que les secteurs de production traditionnels sont sous pression, 165 000 nouveaux emplois sont créés, principalement dans la production de batteries et l'infrastructure de recharge.

Cette évolution présente des défis majeurs pour les entreprises : les processus doivent devenir plus efficaces, les nouveaux employés doivent être intégrés rapidement et l'assurance qualité reste un facteur crucial.

La transformation numérique, une opportunité

"La numérisation n'est plus une option mais une nécessité", déclare Korbinian Hermann, directeur général de CSP GmbH & Co. KG. Les entreprises qui adoptent rapidement des solutions numériques peuvent non seulement réduire leurs coûts, mais aussi accroître leur productivité et rester compétitives à long terme.

L'intégration des nouveaux employés dans les processus de production est un aspect essentiel. Les technologies modernes permettent de minimiser les erreurs, de réduire les efforts de formation et de décharger les travailleurs qualifiés des tâches de routine.

Aller de l'avant ensemble

L'étude de la Fondation Heinrich Böll souligne que la transformation de l'industrie allemande est inévitable. Il est donc d'autant plus important que la politique, les entreprises et la société travaillent ensemble pour relever les défis et saisir les opportunités. Des conditions-cadres adéquates, associées à des technologies innovantes, peuvent contribuer à créer durablement de nouveaux emplois et à atténuer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Les systèmes numériques d'orientation des travailleurs, tels que PG de CSP, en sont un exemple. Ces systèmes permettent aux entreprises d'intégrer rapidement de nouveaux employés dans des processus d'assemblage complexes, même sans connaissances préalables spécifiques. Des instructions visuelles et des mécanismes de vérification interactifs garantissent une production efficace et sans erreur. De cette manière, les nouveaux travailleurs sont non seulement intégrés, mais aussi activement impliqués dans le façonnement de l'avenir industriel.