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Analytik Jena est une entreprise d'apprentissage TOP pour 2025

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Le prix récompense l'engagement de longue date d'Analytik Jena en faveur d'une éducation durable et réussie pour les jeunes

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Iéna, le 20 février 2025 - Analytik Jena a reçu, avec six autres entreprises, le titre de "TOP Entreprise d'Apprentissage 2025" décerné par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Thuringe de l'Est. Ce prix récompense l'engagement de longue date d'Analytik Jena en faveur d'une formation durable et réussie des jeunes. Le concept de formation impressionne par sa pertinence pratique et l'implication active des stagiaires.

Depuis 1993, plus de 180 stagiaires ont terminé avec succès leur formation chez Analytik Jena. Avec sa technologie de mesure analytique et d'automatisation, l'entreprise d'Iéna, active au niveau international, apporte une contribution importante à l'amélioration de la qualité de vie dans de nombreux domaines. Les jeunes y attachent de plus en plus d'importance et, surtout, ils en sont de plus en plus conscients. En outre, le concept d'apprentissage pratique et l'atmosphère conviviale sont des facteurs convaincants, à commencer par le processus de candidature et la journée d'essai.

Analytik Jena se distingue en particulier de la concurrence pour les jeunes talents qualifiés grâce à son programme de formation complet, structuré et personnellement encadré. La préparation ciblée aux examens est un critère important à cet égard. En outre, les stagiaires apprécient le fait d'être intégrés dès le départ dans l'équipe et d'être activement impliqués dans le travail quotidien. Leur avis est régulièrement écouté, par exemple lors de réunions de stagiaires ou de séances de feed-back récurrentes. Les projets pratiques des stagiaires leur permettent de façonner activement leur formation et d'apporter une contribution significative.

Vicktoria Barth, responsable de l'apprentissage, se réjouit de cette récompense : "Nous avons formé plusieurs apprentis de premier ordre. Cela ne serait pas possible sans nos formateurs dévoués, car la formation est un travail d'équipe. Avec le soutien de la chambre de commerce et d'industrie, de l'association de formation de Thuringe orientale et du centre de formation d'Iéna, nous offrons une formation solide. La diversité des parcours professionnels des anciens stagiaires confirme à chaque fois que l'on peut aller loin avec nous"

Grit Petzholdt-Gühne, vice-présidente des ressources humaines, se réjouit également de cette reconnaissance prestigieuse : "Pour nous, chez Analytik Jena, notre engagement à offrir d'excellents apprentissages est, d'une part, un investissement important dans l'avenir. D'autre part, nous voulons assumer notre responsabilité sociale et donner aux jeunes un bon départ dans leur carrière. En règle générale, les apprentissages sont suivis d'une offre d'emploi, et notre équipe chargée de l'apprentissage et du développement continue à soutenir nos employés talentueux. "

Au total, 16 instructeurs et 8 coordinateurs d'apprentissage veillent au succès mutuel. La gamme des apprentissages couvre un large éventail :
- Employé industriel (m/f/d)
- Employé de bureau (h/f/d)
- Employé de gestion du commerce de gros et extérieur (h/f/d) FR : Commerce extérieur
- Logisticien d'entrepôt (h/f/d)
- Mécanicien industriel (h/f/d)
- Informaticien (h/f/d) FR : Intégration de systèmes ou développement d'applications
- Électronicien d'appareils et de systèmes (h/f/d)
- Concepteur technique de produits (h/f/d) FR : Conception de machines et d'installations

En outre, il est possible de suivre plus de sept programmes d'études en alternance.